Tema: Poklicne bolezni

»Temeljno vprašanje je, ali je bila doba 30 let tako dolga, da nihče več ne razmišlja o tem?«

»Obremenitev na delovnem mestu ne prizadene samo enega človeka, ampak je nevarna za vse zaposlene na istem mestu.«

»Ne sme imeti. To je boniteta.«

»Ustvarjati bi morali delovna okolja, ki so delavcu prijazna.«

»Ena najhujših stvari je pustiti na pašo svoj um, razum in dušo.«

»To pa je zato, ker je povsod v svetu tako narejeno - poklicne in okoljske bolezni povzročene z azbestom obravnavamo posebej.«

»Zdaj so rekli, da bodo spet prišli na pogovor, da jih opozorimo na določene stvari.«

»Ja, seveda imate prav, da sva govorili zdaj o zelo konkretno dokazljivih vplivih delovnega mesta na človeka.«

»To so temeljne stvari. Če ne izhajaš iz temeljnega zaupanja, potem nima smisla, da se pogovarjamo.«

»Ni upoštevana niti pobuda delodajalcev, da bi interdisciplinarna skupina strokovnjakov na pobudo delodajalca opravila ogled delovnega mesta, delovnih prostorov in delovnega okolja pri delodajalcih ter opravila razgovor s strokovnim delavcem za varnost in zdravje pri delu na delovnem mestu, za katerega se sumi, da je vzrok za poklicno bolezen.«

»Delodajalec ne more podati pritožbe zoper ugotovitev interdisciplinarne skupine.«

»Ugotovljena poklicna bolezen bo namreč zagotovo generirala tudi regresne zahtevke javnih zavodov.«

»To so bolezni, povzročene z daljšim neposrednim vplivom delovnega procesa in delovnih pogojev na določenem delovnem mestu ali na delu, ki sodi v neposredni okvir dejavnosti, na podlagi katere je oboleli zavarovan.«

»Gre za uspešen zaključek 30-letnega boja.«

»Takšna prijava izredno škoduje ugledu Slovenije.«

»Pravilnik sam po sebi ne bo preprečil poklicnih bolezni, pričakujemo pa, da bodo delodajalci zaradi tega seznama in učinkovitega dela pristojnih organov več vlagali v zdravo in varno delovno okolje.«

»Pravilnik smo prek socialnega dialoga poskušali oblikovati 30 let, pa nismo bili uspešni.«